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Willenbrock erhält Auszeichnungen als Arbeitgeber

(v.l.) Schirmherr Wolfgang Clement übergibt die „Top-Job“-Auszeichnung 2015 an Willenbrock Personalentwicklerin Patricia Herrmann und Personalleiter Thorsten Peglow. Quelle: KD Buschcompamedia GmbH
22. Juli 2015 - in Wissenswert

Die Willenbrock Gruppe gehört zu den besten und verantwortungsvollsten Arbeitgebern. Mit Stolz nimmt der Vertragshändler von Linde Material Handling gleich zwei Auszeichnungen entgegen. Willenbrock erhält einen „CSR Jobs Award“ und schon zum dritten Mal das „Top Job“-Siegel.

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#Willenbrock

Dr. Ralf Dingeldein, Willenbrock-Geschäftsführer, setzt auf seine motivierten und professionellen Mitarbeiter. „Wir wissen, dass engagierte Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor für unser Unternehmen sind.“ Für seine Mitarbeiter bietet das Unternehmen permanent Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zusätzlich gibt es für die Belegschaft Gesundheitsangebote sowie Angebote zur Erhöhung der Work-Life-Balance. Aber auch Willenbrock selbst entwickelt sich als Arbeitgeber stetig weiter, so dass Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen.

„Top Job“

Die Vergleichsstudie des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gibt es seit 2002. Sie ermittelt und prämiert herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Willenbrock erhält die Auszeichnung schon zum dritten Mal. Kernstück des wissenschaftlich zweistufigen Verfahrens ist die Befragung der Mitarbeiter. Themenschwerpunkte sind die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit dem Arbeitsumfeld, die Identifikation mit dem Unternehmen und den Produkten und die Qualität der Führung.

„CSR Jobs Award“

Die CSR Jobs & Companies GmbH zeichnet in Kooperation mit dem Personalmagazin „Arbeitgeber mit Verantwortung“ aus. „Hier arbeite ich gerne – mein Wunscharbeitgeber mit Verantwortung“ ist die Leitidee der Preisverleihung. Willenbrock wurde in der Kategorie „Unsere Personalstrategie 2020“ nominiert und für die Kategorie „Unser nachhaltiges Wirtschaften“ ausgezeichnet.

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